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黨紀學習教育開展以來，菏澤牡丹大酒店有限公司黨支部周密部署、精心組織、強化落實，引導黨員干部明方向、立規矩、正風氣、強作為，真正把紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，把黨紀學習教育煥發出來的政治熱情轉化為干事創業的強大動力。

    落實機制促實效。黨支部第一時間召開支委會安排部署，傳達學習習近平總書記關于黨紀學習教育重要講話和上級黨委的指示精神，明確黨紀學習教育工作重點任務和時間節點，制定《黨紀學習教育工作方案》，同時建立有效的溝通協調機制，加強各部門之間的協作配合，定期召開工作推進會，及時總結經驗、查找不足，調整優化工作安排，確保黨紀學習教育工作始終沿著正確的方向穩步前行。

落實學用促提升。依托三會一課、主題黨日，通過集中學習、專題輔導、交流研討、聯學共建相結合的方式，原原本本學、逐章逐條學、聯系實際學，做到先學一步、學深一層。抓住重點環節和關鍵時機加強廉政教育，利用班前會、月度經營分析會等形式，結合《中國共產黨紀律處分條例》有關條款，跟進對工程項目招標、物品采購比價、廢舊資產處置等細節流程進行風險規避宣貫；通過集中觀看警示教育紀錄片、參觀黨的紀律檔案文獻展等方式，以案明紀以紀正行，全面引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，為企業經營發展提供堅強紀律保證。

落實引領促作為。黨支部嚴格落實“第一議題”學習制度，堅持把抓實帶頭示范作為確保學習成效、形成工作機制的重要舉措，通過支委班子以身作則帶頭學、黨員干部深入學、專題紀律課堂推動學、深入社區研學共建，每月緊扣學習重點開展2次集中通讀學習，并與個人深學實學后心得相結合等聯系實際學舉措，有效引導全體黨員干部學律守紀入腦入心，確保在黨紀學習教育上始終走在前、作表率，在執行和維護黨的紀律上勇擔當、善作為，舉辦黨紀學習教育分類培訓1次，集體學習10次、交流研討2次，黨支部書記上廉政黨課2次，黨建聯學共建2次，覆蓋人員220人次。

落實職責促效能。堅持把抓實學用結合、用好談心談話制度、強化日常監督作為檢驗黨紀學習教育成效的重要載體，黨支部班子成員常態化深入一線廣泛開展精心指導，細心督導、耐心疏導，堅持嚴管與厚愛相結合，引導廣大黨員職工放下思想包袱，凝心聚力擔當作為，共開展談心談話4次，覆蓋120余人。以每月3次的經營管理分析會為抓手，督導推進企業管理升級、謀劃市場營銷策略、重塑人才隊伍促效的諸多舉措，凝聚推動企業高質量發展的強大合力；同時緊盯重要節點，靠前監督，通過會議安排部署專項整治舉措，消除隱形變異“四風”問題，利用企業網站、微信公眾號等對外載體平臺普及宣傳清廉宣傳語，督促黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦，以監督筑牢“第一道防線”。

菏澤牡丹大酒店黨支部將持之以恒把黨紀學習教育同推動公司高質量發展緊密結合，教育引導黨員干部洗禮思想、錘煉作風，為建設風清氣正的政治生態提供堅強紀律保障，為推進公司的高質量發展和黨的建設作出新的更大貢獻。